金宝启，42岁，在德国获MBA学位，在美国生活了3年，1996年回国后，在英国多米诺喷码公司任中国北方区总经理，1999年4月到四通利方信息技术有限公司任执行副总经理。 

　　新浪金宝启述说奋斗历程 

　　金宝启，有人说他是互联网业界“第一职业经理人”，他的下属和朋友认为他是一个很有特点的人。记者看到的他，谈吐应对之间充满了自信、笃定。这也许是一个职业经理人能把握自己的现在与未来的特质，成熟、稳重的背后是不断求新求变革的冒险精神。 

　　无论是英雄还是普通人，每个人背后的故事都可能鲜为人知。金宝启经历不能简单地用“奋斗”两个字来概括。请听他讲述他的追求，他的航行，他的心事。 

　　我的特点 

　　我大概是一个不安分的人，总是去追求新的东西，而且不怕吃苦。我的一个朋友说我是一个很有特点的人，特点这种东西有时是优点，有时是缺点。 

　　我有两个特点，第一，精力旺盛。来新浪后，我一直超常地做事。很难说我一天工作了多少小时，吃饭、睡觉，连做梦都是工作。我希望我的员工上班早来，下班晚走，这也许过于严格，至少我自己以身作则。如果和同事一起出差，在飞机上会和同事讨论公务，走出机场，见到什么会和工作联系起来，一直是拚命工作的状态。现在我的身体还支撑得住，这更多靠一种精神力量支撑着。有朋友说，你是不是在表现自己，等他特意到办公室看了后，发现我永远有做不完的工作。这种情形跟我多年从事的IT领域有关。互联网正处在一个飞速膨胀的高发展时期，我负责公司的销售和市场，一方面制定花钱计划，一方面要制定挣钱方案，等互联网走入平衡发展期后，我也许会轻松一些，不用那么忙、那么累了。 

　　第二，兴趣特别广泛。我出差时经常在飞机上看杂志，有一些未必很有价值的旅游文章，我也看得津津有味。一些风光介绍、风土人情，看到精彩的我就拿笔记下来，既开拓了视野，又增长了知识。年轻时什么体育运动我都喜欢，徒步爬山时，喜欢领略爬到山顶的胜利感。现在我很难静下心来做一项运动。打高尔夫，打两杆不错的，再打下去，球早飞了，因为脑子早飞到工作上去了。 

　　风雨中会有多少痛 

　　很多人怕失败，那是因为要承担责任，有这种心理很难振奋精神东山再起。很多年，我去了很多地方，换了很多工作，输得起是很重要的一点，这是一种气度，也是一种历练。 

　　我生在北京，长在北京，小时候，护城河里水清亮亮的，鱼很多，经常和小朋友捞鱼虫，钓鱼，在家人的呵护下，有快乐的童年和少年。18岁时，我考上了西安交通大学计算机系，当时并没有想到这个专业有一天会这么吃香。现在回想起来，在西安的4年是我人生中很重要的时期，使我明白了一个人在远离了家人和熟悉的朋友后，怎样和同学相处，锻炼了我独立生活的能力。当时我一个月的生活费14块钱，熬白菜，玉米面糊糊，玉米面发糕，是我最熟悉的生活。 

　　毕业后我来到了当时中国改革开放的前沿深圳，没有从事技术性工作，而是做销售和管理。去德国是一个很偶然的机会，当时，我一句德文也不会说，出了机场只能傻呆着，到商店买东西只好看包装纸上的图形。有朋友问我：“你就不怕？”后来离开德国到美国，同学劝我不要去，也问我：“你就不怕？” 

　　不怕失败促使我走那么多地方，每到一个新地方开始都很艰难。我离德赴美时，写了一首诗，发表在报纸上，表达我的决心，其中有两句：是水手就该出航，是男人就该迎着风浪。就是在这种豪迈心态的激励下，我跨过大西洋，又飘泊到另外一个陌生的国度。 

　　我把我的状态比喻为爬山。当我爬上一个山头的时候，体力还有，兴趣还有，我就会不断地向前爬。每当走入低潮时，我都会跟自己说，上帝在考验我，抗挫折性使我走出低潮，不断进步。 

　　在国外7年，念书的日子非常苦，非常累。从一句德文也不会，要短时间内掌握德文，不仅要日常应用，更重要的是要用它来攻读硕士学位，这是令我很头痛的事。学习了一年德文后，我参加了他们的PNBS语言考试，它有两条通过线，我通过了第一条线，这样就得加试口语。当时主持口试的德国教授问我：“你从中国来德国，能适应吗？你不认为风险很大吗？”我回答他，有压力才能进步，如果害怕风险，不能承受失败，永远不会在事业上有所成就。结果我顺利通过了口试这一关。当时经过几番痛苦的抉择后，我作出了一个重大决定，就是放弃用德语攻读学位，而用英语来攻读MBA，在德国我转而开始备战托福，然后转入美国人办的学校攻读硕士，用49个月完成了MBA的学习。 

　　去美国后，我一直在小公司做事，对我的能力、眼界有很大的提高。美国人市场做得非常好，食品销售市场做到同样的产品，同样的价格，同样的管理模式。这种规模化管理降低了成本，实际上是综合资源的规模化使用问题，这对我的工作有很大的启示。 

　　 3年后，我决定回国，中国的空间很大，我相信回国会有更好的发展。 

　　母亲的影响 

　　母亲对我的影响非常大。母亲没有很高的文化，却是非常开通，在许多方面要比年轻人思想还豁达。当年我到西安读大学，没有母亲的支持是不可能的。如果没有那4年的锻炼，我不会磨炼出很强的心理承受能力，去不停地拚搏，也就不会有现在的人生之路。 

　　 1993年我回国，看到母亲去南戴河滑沙的照片，当时我问母亲滑沙的感受，母亲说：“这玩意不刺激，我想跳伞，说我年龄大不让跳。”母亲敢于冒险的精神对我影响很大，也许我的血液里流淌着冒险的基因。 

　　母亲不以常规的世界观来要求我，如多少岁该结婚生子，不给我压力，使我有很多的精力投入到工作中去，把该做的事做好。 

　　进入新浪 

　　进新浪之前，我在英国多米诺喷码公司任中国北方区总经理。在一般人眼里，公司待遇不错，办公环境好，为什么要离开呢？我觉得行业太小了，没有更大的发展，我希望有更广阔的空间，去展翅翱翔，去纵横驰骋。 

　　当猎头公司找到我的时候，我对互联网公司并不了解，只是感觉到它的成长潜力很大。而我的情况也不符合新浪的要求，年龄已经41岁了，IT经验也没有，新浪的要求是30岁左右，有IT经验。猎头公司的人对王志东说后，王志东给我三个可供选择的地点，凯宾斯基、丽都、新浪办公室。我选择新浪办公室。是否能真正融入新浪？王志东和我见面后，没有立即定下来，一直在犹豫，这样过了半年，我正式进入新浪。 

　　选人的标准 

　　互联网不论从技术观念还是竞争环境每天都在变化中，如果不去追赶新的目标，就没有意义。所以我在选人时，更多的是看这个人的悟性，认真勤奋程度，而不是看他是否有IT经验，关键是他是否有学习的能力。 

　　我本善良 

　　我的下属比较怕我。如果开会，一位员工来晚了，我会当场批评。从内心来讲，我本善良，管理上我比较强调自己的领导风格，要求大家严格按照自己的思想做事。我是这样对待下属的，下一步也许会给员工一些自由。这种管理风格与员工所处的时间段有关系，员工比较年轻，素质较高，部门职能不太严格，自由度较高，进行严格的管理，是成功的保证。另外，德国人的严谨也影响了我。 

　　最高境界的职业领导人 

　　一个职业经理人要具备3种能力。第一，分析能力；第二，平衡协调能力；第3，表达能力。表达能力很重要，我常说我不是脑力劳动者，也不是体力劳动者，是口力劳动者。开会时要及时发现问题指出来，让下属听明白。和同事们之间的沟通，需要语言的表达，来树立一种威信。 

　　作为一个职业经理人，适应企业文化要比一般人更快一些，换了公司，对公司的忠实热情不能变化，这是一种职业上的责任，而不是特殊的感情。我很清楚我的优势和公司对我的要求，无论去哪个行业哪个部门，一些基本的理论不会改变。我希望能不断地进步和提高，做一个最高境界的职业经理人。

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