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过去有一种通常的看法是调换工作主要靠政府部门，而大多数人是希望工作能够很稳定的，不想换来换去。可是我们这里有一项调查却显示，中国人更换工作的频率已经变得越来越高，而新工作主要是靠“托人”找到的。这个结果来自于对中国城市1998年到1999年的就业和劳动力流动情况的调查报告，中国科技促进发展研究中心和挪威国际研究中心昨天公布了这一结果。
据央视国际报道，这项调查选取的三个城市，是北方地区、长江三角洲、珠江三角洲等经济活跃地区具有代表性的城市，分别是北京、无锡和珠海。这次针对三个城市7千多户居民进行的调查，前后历时一年。调查结果显示：80年代前，三个城市中的工作者，大约要15到20年才会有一次工作变动，这一间隔时间在80年代缩短为10年，到90年代更缩短到5年。与老一辈人相比，年轻人正在越来越快地变换着职业；不过专家认为：快得还不够。
中国科技促进发展研究中心研究员王奋宇:日本是世界上公认的一个流动率非常低的国家，人们实行的是一种终身制的就业方式，即使在日本平均每一个人换工作的次数也达到了将近4次，而我们国家人们的流动频率达到了2.3。
调查还显示，靠“政府安置”实现就业的比例在明显下降，1998年这一比例只有10－15％，但与此同时，通过正规“劳动力市场中介服务”来获得工作的比例也并不很高，只有20％，而通过个人的关系网络，也就是“托人”来实现就业的比例占到了一半以上，这表明，培育发达的劳动力市场，这种需求还是很迫切的。
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