最近，深圳市罗湖公安分局组织70名民警着便装到人才市场求职，结果只有一人获得了油漆工的工作，其他人全部落选。而据报纸报道，这些民警绝大多数有本科和中专文凭，年龄也多在25—40岁之间，可以说条件都不错，但人才市场硬是给这些民警炒了一回鱿鱼，也给所有的在职者，特别是那些自我感觉良好，不安于职守者泼了一盆凉水。

    笔者认为，模拟求职对求职者有四大教益：

    可以增强敬业精神。市场经济的发展，给人们的就业带来了大量机会，同时，也造成了人心的浮躁，干一行厌一行，这山望着那山高，是现代人的通病。模拟求职可以帮助每一个在职者认清自我。因为模拟求职也是一种求职过程，你这个人有多大的才，是不是受欢迎，市场会给你一个答案。如果真的很受欢迎，且每一个岗位都比你原有的岗位好，说明你现在是低就了，你有跳槽的资本和实力。如果处处碰壁，就要清醒地认清自我，继而珍惜原有岗位，爱岗敬业，不断提高自己的业务能力，把本职工作做好。以后真的不幸下岗了，你才会有更多的资本来接受市场的考验。

    通过模拟求职，可以体会求职者的艰辛，端正工作态度。如果你正好是搞管理或服务工作的，比如民警，你在今后的工作中，或许会改进工作作风，体恤每一个办事者。上下班准时一点，脸色好看一点，说话热情一点，能一次办成的事，就不要让人家跑第二回。如果你真的能这么做，人家也不会忘记你的好，没准会有人给你的单位领导写表扬信，没准会有新闻媒体前来宣传你，那时，你会发现，一次模拟求职不仅改变了你的形象，更有可能改变你的未来。

    模拟求职会增强你的紧迫感。通过求职，看到自己的知识其实是很有限的，且老化得很快。但只要你“落聘”不落志，及时充电，一切都还来得及。多年以后，当你成为一个业务能手或企业争聘、猎头争挖的人才时，你会感谢模拟求职带来的警示和教益。

    模拟求职还具有一定的反腐倡廉效果。很多在职者特别是手中有权有钱的领导和管理人员，往往经受不住财色和各种贪欲的考验，身后有余忘缩手，东窗事发悔已迟，如果此前能参加一二回模拟求职的话，或许会从中看到求职的不易，联想到生存的艰难，自由的可贵，幡然醒悟，及早回头。一位贪官身陷囹圄后，才给自己算了一笔账，他说我今年45岁，如果不贪污，干到退休后，最少可以赚到十万元工资，加上以后的退休费，30万元是不成问题的。我只不过贪污16万元，且已全部退赃，不仅开除了公职，还判了11年的刑，以后的生活也没有着落，实在是得不偿失，悔之晚矣。当然，腐败是多种因素造成的，模拟求职不可能是预防腐败的灵丹妙药，但至少是一剂清醒剂。

    模拟求职好处很多，您不妨也试试？
 
    廖仲毛　《市场报》 

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