我常常用“杯子”这个比喻跟年轻人谈事。很多人都看到自己这个杯子里面好脏、茶渣茶垢好多，探头往外看，总觉得人家的杯子更漂亮、更棒，迫不及待就跳到别的杯子里去了，可是进去一看才发现，糟糕，不但有茶垢茶渣，还有蟑螂！从这里再伸头往外看，才发现原来那个杯子这么漂亮，自己都不知道。这时候又开始后悔，怎么办？再跳第三个杯子吧。

人都是好面子的，不太会跟外人说自己公司的缺点，也不大提别人的缺点。大家看到的不都是股票赚钱的公司、在大陆投资成功的公司吗？至于那些搞得倾家荡产的，大家就比较少听说了对不对？这就是中国人的“美德”———隐恶扬善。人在自己的公司常常只看到缺点，看不到优点，看别人的公司却只看到优点。等到跳槽之后回忆起原来公司的优点，后悔了，只好跳第三家，这样“滚石不生苔”，终将一事无成。我们公司有的年轻人要离开，我会跟他谈，不是要留你，而是帮你分析：你要创业吗？事业分析书拿出来，我帮你看看这个行业能不能做。你要跳到别家公司吗？我帮你分析这家公司的状况能不能去，但是我不帮你作决定，你自己作决定。我不会骗你，硬要把你留下来。

有一次，一位很优秀的干部决定要离开，我就跟他谈。分析完了之后，我说：“你的个性真的适合吗？”他说：“我还是要试试看。”我说：“好，那你就去吧，有空常回来啊。有什么需要、什么困难，常回娘家来看看嘛，有空打电话给我。”三个月之后，他果然打来了：“哎，当初没有听你的话，错了。”我问他：“那你现在有没有什么打算啊？”他说没有，我就赶快接着问：“那你想不想回来啊？”因为他不好意思讲嘛。我说：“你就回来吧！不过回来之后要降一级。”为什么降一级？要对没有走的员工交代。不然每个人都出去闯一闯，不行再回来，这怎么可以呢？而且出去闯也有风险喔，因为有的人我就不一定会叫他回来了。

这位干部回来之后，常常现身说法：“哎哟，外面没有那么简单啦！你们以为外面多好啊？”

所以出去看看，有时候也蛮好的。我的小孩以前下雨天想出去玩，我太太说：“不准出去玩，在家里看书！”小孩子哪有心情看书？都站在窗前看下雨。我就说：“你让他出去玩嘛！淋雨感冒之后，他就知道下雨天出去玩不太好了。”

《解放日报》

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